单位员工发生补缴的，是否影响贷款申请时所要求的的“连续缴存”？

例：5月份单位公积金缴存后新入职的员工，原单位4月份缴存后封存，该员工在我单位已无法在5月进行缴存，只能在6月启封、正常缴存后补缴5月份公积金，上述情况是否认定为不符合《个人住房公积金贷款服务指南（普通公积金贷款）》中“连续缴存”的要求，是否可通过所在单位发函等方式予以解释说明？