疫情期间未办汇缴，应该如何操作才不会影响离职员工权益
单位将要在疫情结束后三个月内补办汇缴。如果未办汇缴期间，有员工离职且入职新公司，我司是否可以先将该员工封存，待补办汇缴之后为该员工办理跨单位补缴，这种操作是否会造成员工非连续缴纳（即断缴）？是否有其他更好的操作方式，在单位未版补缴期间不影响离职员工权益？
其他答案
给你看看广州住房公积金管理中心在官网的回答：您好！可为离职员工办理封存，之后为职工办理补缴。一年内职工若因工作调动出现不超过三个月份（含）的未连续缴存记录，由单位提供证明后，视为连续缴存。
2020-03-10 14:49
来自北京市
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