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公司在你的哺乳期没有同你协商就选择搬地址的,员工可以选择辞职并可以要求经济补偿,每工作满一年支付一个月工资,但不会因为哺乳期而额外多付补偿金。
2022-05-29 11:43
来自北京市
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如果公司在哺乳期选择搬迁地址而不与您协商,员工可以选择辞职并要求经济补偿,每年支付一个月的工资,但不会因哺乳期而支付额外的补偿。
企业在你的哺乳期并没有同你商议就选择搬详细地址的,职工可以选择离职并可以规定经济补偿,每工作中满一年付款一个月薪水,但不容易由于哺乳期而附加多付补偿金。
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