没有签合同,擅自离职给公司造成损失,劳动者需要赔偿吗

ask8580401127|2022-04-18 15:06 |来自北京市

擅自离职解除劳动合同给单位造成损失的应当赔偿单位损失。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同

2022-04-18 15:45

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