为什么很多私营企业不愿意给员工购买公积金?
公积金比例为：企业8%，个人8%，以1700的基数来算的话，每个月企业只需为员工缴纳200以内。相对于养老保险来说，公积金是对员工吸引力最大的东西，但是企业为什么就不愿意多付出这200块钱呢
其他答案
如果从经济学的角度看，劳资双方的弹性，明显是劳动力供给这边的，即打工仔们的弹性要比老板们低的多，也就是所谓的人口红利，你找工作难，老板雇人简单。无干涉的自然情况下，公积金是不可能两边等量负担的，因为劳动者这边的弹性小，这个税收负担肯定是转嫁由劳动者自己承担的多。国家的规定是一半一半，这个是福利，但是单从市场角度看是逆市场的行为，同时但又没规定死必须交，那肯定大把的企业不会交的。只有泛体制的，才会带 展开
2021-12-23 12:37
来自北京市
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