员工造成公司受损

是在服装厂工作,本人是裁剪在公司是计件方式工作的,没有合同,都是口头协议,关于工价也是口头的。工作中,把裁了一版裤子,裤脚长短不一样了(因为是有弹性的布料)第二次裤片裁成一边的了厂家要求我们赔偿。我就是想问一下,如果要赔偿,赔多少,全陪,还是陪百分之几