迷失的工资等级、标准评定

我是国营小企业,从上世纪99年加过一次工资外就没有加过一次工资,因为以前我们加工资都是要劳动局下文件的。现在去问劳保局推说是由企业自己定的。一个国营企业怎么敢做呢?单位领导也是只管自己不管职工。到现在单位即技能工资、工龄工资、学历补贴、补贴等。我们该怎么办?

彭就|2012-03-03 02:41 |来自北京市

建议你们还是去找劳动局,或者其它相关部门反映这个问题,相信会得到解决的。

2012-03-06 17:44

来自北京市

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国家规定工资每年都会有所提高呀。

2012-03-06 16:43

来自北京市

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