公司从上海搬到合肥,,我做十一年了,搬迁有赔偿吗?期间12年我有十级工伤搬迁可以申请吗?

你好,有补偿,属于变更合同内容。如需法律帮助可以致电咨询或预约面谈。

您好,是有签订劳动合同吗?还在合同有效期内吗?

1、搬迁有赔偿,赔偿数额为11个月工资;2、一次性就业补偿金有效。

可以的,你可要求支付经济补偿金和一次性就业补助金。有问题可具体联系。

你好,你的诉求受法律保护

公司应当支付经济补偿金的,11个月的补偿金,工伤也有工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

搬迁导致合同没法继续履行的,单位该支付补偿,不是赔偿。对于工伤,如没有领过 一次性医疗补助费和一次性伤残就业补助费,又未到退休年龄的,劳动关系解除可以主张。

有补偿,工作每满一年,支付补偿金一个月的工资。不满六个月的,支付半个月工资。工伤补偿在离职时可以一并主张。

你好,公司应当向你支付11个月工资的经济补偿金,以及相应的工伤保险待遇

你好,如果单位和你解除劳动合同有经济补偿,工伤一次性补偿在离职时领取