其他答案
如果公司是按照给你的实际工资2500做为基数为你缴纳保险,那么你需要扣除的社保数明细如下:公司部分(2500的基数)养老20% 失业1.5% 工伤(按单位行业费率) 生育0.8%(针对北京市户口) 医疗10% 公积金 8-12%个人部分(2500的基数)养老8% 失业0.5% 工伤医疗个人部分不缴纳 医疗 2%+3 公积金 8-12%这些都扣除后,如果仍超过1600,还需要扣除个人所得税。 展开
2007-06-07 02:47
来自北京市
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