用人单位无故解雇"三期""员工应如何补偿

本人是2010年7月8日进的厂,现已怀孕6个月,2011年8月26日用人单位通知我要解雇我,象这种情况,用人单位应如何补偿我,如用人单位补偿不合理并强行解雇,我应如何维权,谢谢您的回复!

snowyln|2012-01-26 16:14 |来自北京市

找劳动仲裁,可以得到3个月的工资补偿,还有3个月的交金。

2012-01-27 09:29

来自北京市

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: 企业搬迁员工补偿标准的规定经济补偿主要范围是什么？去查看
土地的开发与规划作为城市的一项重要发展方向，导致企业时常需要搬迁移地。针对企业的搬迁，有相应的规定对于搬迁赔偿与补贴出台。下面就让小编为大家带来企业搬迁员工补偿标准的规定的相关内容，一起来看看吧。

您可以投诉到消协,或让媒体曝光

2012-01-27 09:18

来自北京市

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