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劳动合同期满企业拖欠保费并未按时办理解除劳动关系手续劳动合同是否被认定为终止

2006年6月单位停产改制,并拖欠保费5年,工资若干月,及医疗费等,2006年6月31日合同期满时,我的哺乳期未到,并且单位未与我办理解除劳动关系的各种手续,未补交各种拖欠的费用。(我于1996年到单位工作,工龄已满十年)于2008年12月31日与我办理解除劳动关系手续,但不同意支付我的经济补偿金,请问,我的合同解除时间应该... 展开

MwddLJXURRppbFlIy|2012-03-25 19:00 |来自北京市

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目前看来你签的劳动合同可以被认定是为终止了。

2012-03-27 19:27

来自北京市

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