国有企业(林业局)夏季放假合法么?

你好我是林业局的一名职工。每年夏季6--10月份林场没有生产任务,林场给林场工人放假。放假工资50%发放。场里有活随叫随到不到的话扣工资。我想问下这种工资发放方式合法么??既然说了放假就应该不安排零活,让我们自己出去创收。为什么单位安排活还要我们回来不回来干活就扣工资

角色转换|2012-01-23 19:44 |来自北京市

林业局放假还发放50%的工资,已经不错了。你既然是职工就要服从安排

2012-01-24 18:51

来自北京市

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事业单位.怎么安排怎么来.没办法.

2012-01-24 16:48

来自北京市

因为你是林业局职工即使放假也要接受组织安排

2012-01-24 16:28

来自北京市

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