根据女职工生育假的规定： 1、女职工法定的产假是90天。女职工多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天，难产的增加产假15天。 2、有不满1周岁婴儿的女职工，所在单位在每天劳动时间内给予一次哺乳时间，共60分钟。 3、男职工的妻子怀孕生产，根据婴儿的出生证明，可以享受3-7天的护理假（这个时间要根据不同单位的性质而定）。 4、如果女职工产假期满，因身体健康原因不能正常上班的 展开
根据女职工生育假的规定： 1、女职工法定的产假是90天。女职工多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天，难产的增加产假15天。 2、有不满1周岁婴儿的女职工，所在单位在每天劳动时间内给予一次哺乳时间，共60分钟。 3、男职工的妻子怀孕生产，根据婴儿的出生证明，可以享受3-7天的护理假（这个时间要根据不同单位的性质而定）。 4、如果女职工产假期满，因身体健康原因不能正常上班的，须持有社会保障局指定的医疗机构出具的证明，经单位同意，增加1-3个月的产后病假。 收起
