工作大于一年少于三年还可以要求赔偿吗?赔偿的金额怎么计算?三年后还可以要求赔偿吗要求赔偿吗?
工作大于一年少于三年还可以要求赔偿吗?赔偿的金额怎么计算?三年后还可以要求赔偿吗?
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你好,经济补偿金的计算标准在《劳动合同法中》有明确的规定: 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的 展开
2018-09-21 10:17
来自北京市
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你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉,
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