关于工厂拆迁对员工赔偿问题、厂里没有给员工签劳动合同是违法吗?

没有签劳动合同是违法的

您好,没有签劳动合同是违法的,自用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《劳动合同法》第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

不签订劳动合同违法

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入职一个月后仍不签书面劳动合同是不合法的,搬迁补偿与是否签订劳动合同是两个事实。