我在公司做了好几年但今年有半年没做了,又没请假,可是公司又搬迁我还有赔偿金吗
我在公司做了好几年但今年有半年没做了,又没请假,可是公司又搬迁请问我还有赔偿金吗
其他答案
公司搬迁,如果新地址是劳动合同约定的范围,且在当初建立劳动关系的时候公司予以了事先告知,劳动者应当服从。反之,属于劳动合同法第四十条第三款所说“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行”的情形,用人单位应当与劳动者协商,愿意去的变更劳动合同,到新地址继续履行合同;不愿意去的,应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同,并按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资 展开
你没有描述清楚你现在与公司还有什么关系,所以用句俗语的话就是与你何干?但是如果你还没有离职,解除关系什么的,还会获得
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