我在小外企公司上班已经有六年了,签订了三次合同,第一次未满公司已搬迁为由被迫辞工期间我几次要求与公司签订无固定期限合同?

我在小外企公司上班已经有六年了,签订了三次合同,第一次未满公司已搬迁为由被迫辞工,辞工书是公司自己写的,然后再重新签两次同。现在是已经符合签订无固定期限劳动合同了,已经超出时间七个月,期间我几次要求与公司签订无固定期限合同,但是公司既不表态也不续签。我能不能解除劳动关系并要求公司赔偿差额工资和经济补偿金呢