我在工厂上班15年,“一直没有签正规的劳动合同”。因为明年2018年工厂面临拆迁最多可以拿到多少个月的补助?
我在工厂上班15年,“一直没有签正规的劳动合同”。因为明年2018年工厂面临拆迁,从今年2017年6月份工厂“无限期停工”,11月份我找到工厂寻求说法,工厂说给“赔偿3个月工资”,我现在要告工厂,去哪里告,最多可以拿到多少个月的补助?
其他答案
3三个月肯定是不行的。连续干10年,单位于你应当签订无固定期限劳动合同,就算接触最好也要拿12月的工资!到当地劳动仲裁申请仲裁!
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