我们工厂要搬迁,我们签的合同是无固定期限的合同,这个赔偿是怎么样的
我们工厂要搬迁,我们签的合同是无固定期限的合同,请问这个赔偿是怎么样的。
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您好!企业搬迁以客观情况发生重大变化为由解除劳动关系,需要支付您一倍的经济补偿金,从本人参与的诸多用人单位裁员的工作经历来看,除非单位违法解除或单位自愿承担,否则补偿标准一般不会突破
您好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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