公司从北京搬迁到河北员工不去,公司说这是国家强制让他搬迁的不给员工赔偿请问我们现在该怎么办?
公司从北京搬迁到河北员工不去,公司说这是国家强制让他搬迁的不给员工赔偿,我们要求公司书面通知我们被公司拒绝,我们今天去仲裁仲裁说需要你们的书面通知和平均工资才可以立案,请问我们现在该怎么办???
其他答案
你好,《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:……(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。”劳动法第二十六条也有同样的规定。劳动部《关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》指出:“本条中的‘客 展开
2017-10-14 08:43
来自北京市
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