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工厂搬迁,公司不愿意赔偿,把员工调往别的部门工作,而且工资待遇得不到保证

工厂搬迁,公司不愿意赔偿,把员工调往别的部门工作,而且工资待遇得不到保证,经常上班一天,休息二天合法嘛
ask5858063430|2017-09-29 12:20 |来自北京市

其他答案

ask9681831444

可以工资待遇、劳动条件得不到保证为由离职,要求经济补偿金。
2017-09-29 12:46
来自北京市

ask3105767627

可以劳动仲裁的啊
2017-09-29 12:37
来自北京市

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