本人在某单位工作18年,离退休年龄还有2年。工厂要拆迁了,但是没有通知工人应该怎么做?

本人在某单位工作18年,离退休年龄还有2年。工厂要拆迁了,但是没有通知工人,要把工人调到异地工作,本人因为身体健康原因不去异地工作,可以要求经济补偿吗?应该怎么做?