在职工作时间发生争执.责任划分.

2017年6月21日.凌晨1点多.我在职公司有人醉酒闹事.想不结账.后来又拿公司工具(钢管)称要报复公司.准备离开.公司收银指使公司另一名服务员追回公司工具(钢管).然后发生争执.互殴.对方先动手.现在对方伤情比公司严重.要求赔偿.这个责任怎么划分?服务员要赔偿百分之多少?