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江西南昌商会商务运作可继承可转让的责任制能实行吗?

lezhenqiu|2017-07-30 16:39

其他答案

国松

每个人上经理的前提条件就是下面的二个人必须在主任的位置。上总需要两个条件:第一,份额达到600份(包括自己29个人就够了);第二,下面的三个人必须都在经理的位置,对不?比如A线已经有400份,B线已经有300份,但是C线上只有一个人,那么即使份额已经是七百多份,你还是个经理! 同样的道理,当你下面的三个人有两个都达到600份,晋升为一代老总了,你就必须等第三条腿上的那个人上总,他这个月上总,你在下 展开
2017-07-30 19:02
来自北京市

1040362299

做行业没有几个是叫人容易的,如果说邀约容易谁会想转让?上面的人在那里时间呆的越久,市场破坏也就越严重,邀约的难度也越大!转让申请人只有苦苦等待,光催是解决不了问题的。你也不好意思催的太紧,毕竟自己发展不动叫不来人,又凭什么要求上面的就能很快叫来人呢?况且上面的人说不定还在为邀约不到人而苦恼呢,扣1040362299交流
2017-07-30 18:08
来自北京市

tukezhen

继承估计没多大问题,我见过一个男的要上总了,因为口袋也没多少钱了,扣彩虹. 990622103 把自己的位子让她老婆继承先上总,他做他老婆的那份,请假离开体系打工去了,,转让,目前还没听到过谁转让成功的!
2017-07-30 18:02
来自北京市

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