我应工伤请假四天,但伤势未好,不能工做,老板说应我离职扣二十天工资,该怎么办怎么办?

您好!一,老板扣工资是非法的。二,您属于工伤,工伤应有医疗期,停工留薪期。三,您工伤是否由单位没您申报工伤认定,没有的您是否于一年内自己申请工伤认定。没有的话,建议自己去人力资源和社会保障局申请工伤认定。四,根据您的伤情,可以决定是否能评残。