前几天因工作需要,需要带非本厂人员进厂,按照公司流程我带领去门卫填写访客登记如协调保安拒赔报警在处理协商索赔吗?
前几天因工作需要,需要带非本厂人员进厂,按照公司流程我带领去门卫填写访客登记,因保安多次无理要求与其争辩,后保安对我进行人身攻击,我并没有还手,待我处理完伤势后和平解决,保安又加以威胁恐吓并进行二次人身攻击,当时双鼻出血,颈部全部软组织损伤无法扭动,鼻梁脸肿,第二天并发炎症。请问我能要求多少赔偿金,除了工资,医药费,误工费,... 展开
其他答案
你好,报警没有用,可以申请劳动仲裁要求单位赔偿。但是工伤的赔付大部分是由社保基金赔付,单位有没有为您缴纳社保?另外申请了工伤认定吗?工伤赔偿项目有:一次性医疗赔偿金,一次性就业赔偿金,一次性伤残赔偿金,停工留薪工资,医疗费,住院伙食补助费,住院期间的护理费。如果需要帮助,可以电话和我联系,以便更好的为您提供指导建议。
2017-05-15 11:51
来自北京市
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