其他答案
可以要求公司补缴社保费,由于公司补缴需要缴纳滞纳金。如果公司提出以现金赔偿的方式替代补缴,可以与公司协商赔偿。
2017-04-19 13:05
来自北京市
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你好,劳动者有5年以上没有为其缴纳社保的,如果劳动者以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职的,劳动者是可以要求用人单位支付其经济补偿金的。
你好,你现在还在上班还是已经辞职了?对于用人单位没有狗阿弥保险的,你可以向乐噢对那个监察部门投诉或者申请劳动仲裁。但是,申请劳动仲裁的的时效为一年,如果用人单位停止侵害已经满一年了的,你不能在申请劳动仲裁。
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