我爸在工地上小手指被压断了一节,老板说最多只能赔一万多,在那也不能享受停职留薪的待遇我们该怎么办?

根据您的描述,您父受伤属于工伤,应该通过劳动仲裁方式享受工伤待遇,如果单位未为您购买医疗保险则由单位承担责任,具体情况欢迎您电话咨询或面谈。

那就走法律程序。先要去评残,然后诉讼,赔偿项目有医药费,误工费,护理费,营养补助费,住院期间伙食补助费,如果构成伤残的还有伤残补助费等。