我在公司上班十年以上,公司搬迁,我们员工怎么赔偿

补偿十个月以上

补偿金工作1年补偿1个月的工资

一年补偿一个月工资

应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。

不去的话,可有主张经济补偿金,经济补偿金按照工作年限计算。如需进一步帮助,可来电咨询。

可以要求经济经济补偿金。。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。