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我实习期受伤了。右手小拇指断了一节,我该怎样找公司赔偿???要做些什么

我实习期受伤了。右手小拇指断了一节,我该怎样找公司赔偿???要做些什么
ask6533533299|2017-03-24 17:00 |来自北京市

其他答案

ask1857552598

属于工伤,应先申请工伤认定,然后评残,最后要求工伤赔偿。
2017-03-24 18:23
来自北京市

飞鹰主页

可以主张工伤赔偿,需要确定劳动关系。你可以联系我,帮你免费解答。
2017-03-24 18:39
来自北京市

ask4854557903

您好,建议您留存好劳动合同,向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁
2017-03-24 18:12
来自北京市

ask3009932655

发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均 展开
2017-03-24 18:03
来自北京市

ask6556390349

因为工作原因受伤的,属于工伤,可以要求公司按照工伤标准赔偿!协商不成的,尽快委托律师协助!
2017-03-24 17:51
来自北京市

ask8682826548

及时申请工伤认定。
2017-03-24 17:48
来自北京市

ask7582585814

实习期也算工伤。你能够证明你在公司上班么,有劳动合同么?
2017-03-24 17:32
来自北京市

ask8902830040

申请工伤并作伤残鉴定,然后要求赔偿
2017-03-24 17:24
来自北京市

ask3850776104

您好,伤者治疗终结后可以做伤残鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。人身损害赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅助器具费、被扶养人生活费、因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。具体如何赔偿,须根据伤情而定。如协商不成,可以起诉索赔。
2017-03-24 17:17
来自北京市

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