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单位因装修要求我们转岗,新单位工资待遇低了近一半,而且每月加班超过100多个小时,我们不同意,单位强

单位因装修要求我们转岗,新单位工资待遇低了近一半,而且每月加班超过100多个小时,我们不同意,单位强迫我们去上班,要不要我们自己辞职,请问单位这样符合劳动法吗?我该怎么做?

妈妈叫小新|2017-03-18 18:07 |来自北京市

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其他答案

签字同意转岗了?不要自辞,申请劳动仲裁。如需进一步帮助,可来电咨询。

2017-03-18 19:10

来自北京市

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用人单位不能强制要求变更职务和薪资待遇。你可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁维护权利。

2017-03-18 18:59

来自北京市

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可以申请劳动仲裁

2017-03-18 18:47

来自北京市

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不合法的,,协商不成可提起劳动仲裁

2017-03-18 18:44

来自北京市

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建议去劳动局投诉。

2017-03-18 18:27

来自北京市

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您好,可向劳动监察部门投诉,或收集证据材料,申请劳动仲裁维权。

2017-03-18 18:18

来自北京市

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