公司搬迁员工怎么补偿

按照标准补偿

满一年补偿一个月的工资。

一般公司会安排员工随公司走,如果搬迁地太远员工不想去,可以主张经济补偿金。

公司搬迁属于公司变更劳动合同地点,你可以要求解除劳动合同,单位支付你经济补偿金。支付标准为每工作一年支付一个月的工资,不满半年支付半个月;满半年不满一年支付一个月。

您好!如果平时的保险已缴纳,一般需要给你们经济补偿金,工作一年补一个月工资,不满一年按一年算,不满半年按半年算。

应该按照解除合同来支付经济补偿

公司按照员工工作年限支付经济补偿金,建议面询律师