尊敬的律师您好,我是一名土地被征用后安置的工人,2011年土地被征用,给安置在景区上班,在景区上班时学习了旅游初级,然后中级技能,拿到了中级技能证书。2012年工作被调往园林绿化大队工作,2014年有技能证书的给涨工资,而我们的技能证书没给涨,原因说是学习的技能和工作不符合为由,拒绝给我们涨工资。同一个政府管辖范围内,而环卫... 展开
尊敬的律师您好,我是一名土地被征用后安置的工人,2011年土地被征用,给安置在景区上班,在景区上班时学习了旅游初级,然后中级技能,拿到了中级技能证书。2012年工作被调往园林绿化大队工作,2014年有技能证书的给涨工资,而我们的技能证书没给涨,原因说是学习的技能和工作不符合为由,拒绝给我们涨工资。同一个政府管辖范围内,而环卫工人拿着园艺工的初级技能证,却涨了150元工资。我想咨询一下,是不是学习的专业和工作不符合就可以不给涨工资?如果不合理,我应该到哪个部门咨询或者找哪个部门处理这个事情?麻烦律师在才忙中给解答一下,真心感谢。如果想具体了解也可以推荐一本有关的法律法规的书籍,谢谢,谢谢 收起
