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我跟公司的合同很快到期,公司方已经被另一个公司收购合并,我也被调岗至新公司请问这种情况又属于什么呢?

我跟公司的合同很快到期,公司方已经被另一个公司收购合并,我也被调岗至新公司,我主要想问,如果公司要与我签新公司合同,那么原公司是否应给予赔偿。倘若公司方一直不提合同之事,但是我的合同已经过期,却还是保持着这种雇佣关系,请问这种情况又属于什么呢?
ask5821564073|2017-03-14 08:47 |来自北京市

其他答案

ask8019110076

1、应该予以补偿,2、事实劳动关系,可以要求支付双倍工资。愿意帮助您维权。
2017-03-14 09:19
来自北京市

ask1853730110

原公司应给予赔偿。
2017-03-14 09:14
来自北京市

ask2308167725

事实劳动关系
2017-03-14 09:03
来自北京市

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