我们公司原来跟我们签的合同是12个小时工作制,工资1020元十980元的加班费共每月2000元现在合同到期了被另一物业公司接了要我们重新签合同把工资更改了基本工资1225再加福利补贴575工资只有1800元了、把另外200元作为绩效考核工资无形中少了我们200元现在我们拒签公司是否应该给我们补偿?

我们公司原来跟我们签的合同是12个小时工作制,工资1020元十980元的加班费共每月2000元现在合同到期了被另一物业公司接了要我们重新签合同把工资更改了基本工资1225再加福利补贴575.工资只有1800元了、把另外200元作为绩效考核工资无形中少了我们200元现在我们拒签公司是否应该给我们补偿