我在现在的公司工作快十年 但应效益不好 中途换过老板。现在的公司面临搬迁赔偿

你好,老板的这种做法显然是不符合法律的,

不合理的,应当按照十年计算。如需进一步帮助,可来电咨询。

不合理,要求按照10年算

你好,虽然你公司的股东发生变化,但是作为和你签署劳动合同的公司本身在法律意义上没有发生变化。除非你中途有发生过劳动关系的变动,否则,老板只承认三年的工作年限是不对的。

只要是同一个公司名称,即要认可所有工龄。换老板的说法背后是要少付补偿的钱。