上海市解除劳务合同赔偿基数,怎样算。

劳动合同解除前12个月该员工的平均工资。

解约前12个月的平均工资。如需进一步帮助,可来电咨询。

你好,你之前一年的平均工资来确定赔偿基数

公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。

按你的十二个月的平均工资

解除劳务合同,是否予以补偿由双方约定,包括基数。解除劳动合同的补偿,在劳动合同法和其实施实施条例中有规定,即离职前12个月的平均月工资。

本人前12个月平均工资。