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因私人上的事情发生纠纷,老板就在工作上处理调动工位,调到最低工资岗位,如果不服从会违反劳动法吗?

因私人上的事情发生纠纷,老板就在工作上处理调动工位,调到最低工资岗位,如果不服从会违反劳动法吗?
ask2663798852|2017-03-10 08:47 |来自北京市

其他答案

ask8734708285

不违反,老板这样做不对,可以要求赔偿
2017-03-10 09:27
来自北京市

ask6187077986

完全可以不服从。
2017-03-10 09:24
来自北京市

ask5794229307

可以拒绝,并申请劳动仲裁来维护你的合法权益。
2017-03-10 09:08
来自北京市

ask5122979363

你好,不会。
2017-03-10 09:00
来自北京市

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