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我想咨询下,我是跟分公司签署的合同,但是调到总公司上班,现在

我想咨询下,我是跟分公司签署的合同,但是调到总公司上班,现在分公司要注销,总公司已公司效益不好要劝退我,公司这样做合法吗?我的合同会不会因为分公司注销导致合同终止?
foglianxiao|2017-03-10 11:11 |来自北京市

其他答案

苏又臻

您好,分公司合同继续有效,如果用人单位单方面解除,要支付经济补偿金,建议您来电详谈,争取维护您的合法权益。
2017-03-10 11:56
来自北京市

ask4744399627

分公司注销不影响合同履行,公司辞退你应该给补偿。
2017-03-10 13:29
来自北京市

ask1555679795

你好,公司的行为存在违法解除情节,可以主张赔偿,你一个月的工资是多少呢,我办理过大量此类案件,具体情形建议通过“一对一咨询”或者电话详询,以维护你的最大权益,咨询免费
2017-03-10 12:22
来自北京市

ask6255954335

你好,公司单方解除的,可以要求经济补偿
2017-03-10 13:37
来自北京市

ask3191281044

建议先准备下证据,证明你在总公司上班的情况。这样可以连续计算工龄。
2017-03-10 13:14
来自北京市

ask3724041576

你可以要求公司支付经济补偿金,本律师曾在司法机关从事劳动案件审判工作,如有不懂可以来电咨询
2017-03-10 13:08
来自北京市

ask3161336973

不合理,协商不成可以申请劳动仲裁要求赔偿。
2017-03-10 12:54
来自北京市

ask2829711468

您好!这样欠缺合法性的,一旦安排到总公司,合同是不会终止的,如果总公司强行辞退您,或者分公司注销是合同终止,是可以索要经济补偿金的,详情您可以来电咨询或通过一对一为您进行指导
2017-03-10 12:41
来自北京市

ask6778379808

您好,这种行为是违反劳动法的,您那边有工会吗?可以找工会去协商一下,总公司如果辞退您的话,是可以申请赔偿金的,建议您来电详细说明一下情况,我会尽力帮助你。
2017-03-10 12:31
来自北京市

ask9802901221

公司这样做需要向您支付相应的经济补偿金
2017-03-10 12:17
来自北京市
第1-10条,共14条

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