所在公司不签合同,不缴社保,本来说实习期一个月之后交社保,但一直推脱至
所在公司不签合同,不缴社保,本来说实习期一个月之后交社保,但一直推脱至今,前天与老板沟通后他说4月1号给我交,交社保每月规定时间是什么呢?我准备这个月15号做完这个月不做了,我如果辞职是不是社保就不会补了?
其他答案
你好,可以先和公司协商,协商不成可以找劳动监察部门。建议不要自离,可要求公司支付双倍工资的。你工作多久了?如需,可来电咨询,我们会尽力保护您最大的权益。
您好,先不要辞职,不签合同没缴社保,可以要求双倍工资和补缴社保的。有没有公司考勤记录或者打卡记录?建议您尽快来电,知道您应该怎样维权,以免合法权益受损。
您好,建议您先别辞职,不签合同是可以要求双倍工资的,还可以要求补缴社保等,请问您是从什么时候开始上班的?您可以直接联系我们免费咨询。
不签合同需要支付双倍工资,不交社保需要补交社保还要支付经济补偿金,建议你收集好证据,违法时间持续越长你赔偿越多,本律师曾在司法机关从事劳动案件审判工作,如有不懂可以来电咨询
免责声明：问答内容均来源于互联网用户，房天下对其内容不负责任，如有版权或其他问题可以联系房天下进行删除。
