其他答案
你好,按照你所描述的案情属于工伤,首先进行工伤认定,再鉴定劳动能力,依据鉴定结果计算赔偿费用。建议委托专业律师代为处理,尽可能的维护你的合法权益。
如果是在工作时间因为工作原因导致受伤应当属于工伤 若单位购买工伤保险进行理赔即可 相反 单位若没有购买工伤保险 受伤职工可以去劳动部门申请工伤认定 然后进行劳动能力鉴定 后根据鉴定结果依照工伤保险条例进行赔偿
您好,赔偿要根据你的伤残等级、工资收入、地区综合计算的。建议你带上资料直接到律所面谈,以便更好地维护自己的权益。
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