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跟工作的地方签了合同三年的。安排了培训。培训费要5000, 如果干不到3年就要赔偿培训费… 明天就要去培训了但是今天想离职要赔偿吗?

跟工作的地方签了合同三年的。安排了培训。培训费要5000, 如果干不到3年就要赔偿培训费… 明天就要去培训了但是今天想离职。要赔偿吗

ask1768695593|2017-03-07 10:26 |来自北京市

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其他答案

试用期离职需提前三天书面或口头通知单位,过了试用期离职需提前30天书面通知单位,你还没参加培训,不存在赔偿培训费的问题。

2017-03-07 10:39

来自北京市

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