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单位单方面辞退我且不足额赔付,是不是拿到单位下发的解除劳动合同通知书那一刻拿到公司给的不足额赔偿金才算?

单位单方面辞退我且不足额赔付,是不是拿到单位下发的解除劳动合同通知书那一刻,公司就算是已经发生了违法解约的行为,我就可以去申请劳动仲裁了?还是需要办完离职手续,拿到公司给的不足额赔偿金才算?

ask5110928742|2017-03-07 08:08 |来自北京市

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其他答案

可以申请仲裁

2017-03-07 09:25

来自北京市

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房天下知识为您分享了一条干货

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拿到解除通知书开始计算。

2017-03-07 09:08

来自北京市

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需看具体情况而定,可联系律师当面咨询。来电咨询

2017-03-07 08:59

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新鲜出炉的美美

你可以直接申请劳动仲裁

2017-03-07 08:54

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拿到单位通知

2017-03-07 08:38

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你好,在你说的第一种情况下就可以了。

2017-03-07 08:37

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解除劳动合同通知书就可以去申请劳动仲裁了。

2017-03-07 08:22

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