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劳动合同纠纷

跟员工漏签劳动合同一年半了,员工起诉后公司一定严赔付双倍工资吗?

xingshi_chen|2017-03-07 13:46 |来自北京市

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其他答案

法律规定是承担双倍工资。

2017-03-07 15:35

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房天下知识为您分享了一条干货

: 发现房产合同纠纷还能交易吗?民法典告诉你答案去查看
根据民法典规定,具有合同纠纷的房屋如有权属争议或未取得权属证书等情况,不允许进行买卖。房屋转让需满足包括土地使用权出让金支付完毕、开发投资完成一定比例等条件。

你好,这种情况下是需要支付双倍工资的,只不过是多少的问题,建议你协商调解解决。

2017-03-07 15:19

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自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同

2017-03-07 15:11

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具体情况可以电话详谈,欢迎致电来访。

2017-03-07 14:59

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原则上会得到法律支持的,建议调解解决

2017-03-07 14:52

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赔付11个月的单倍工资

2017-03-07 14:44

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可以要求双倍赔偿

2017-03-07 14:35

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如果非员工原因,这种情况涉嫌违法,需要双倍支付工资

2017-03-07 14:19

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如果时间已经过了一年,则不必赔付。

2017-03-07 13:57

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