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在公司所在部门要解散,然后要调到其他岗位工作,我们不愿意,只能让我们离

在公司所在部门要解散,然后要调到其他岗位工作,我们不愿意,只能让我们离职,请问这算是违反劳动合同吗?算是劝退吗?如果要走人,会得到相应赔偿吗?

ask2211404639|2017-03-05 09:31 |来自北京市

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其他答案

是违反劳动合同的

2017-03-05 10:08

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: 虽然我们还年轻可房价不愿意等我们去查看
年轻人失意的向大师请教，“大师，我如何才能成功？” 大师看了看年轻人，指了指房子，笑而不语。年轻人激动到：“大师，你是让我像盖房子一样，脚踏实地的工作吗？”大师道：“不是，我是让你早点买房子。”

如果公司调岗没有降低原来的工作条件的话是不违反劳动相关法律法规的话,如果降低了的话是违反了相关法律法规,您可以申请仲裁得到相应的补偿。

2017-03-05 10:24

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调离工作岗位可以要求经济赔偿金等赔偿,

2017-03-05 10:19

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是违反劳动合同

2017-03-05 10:00

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需要和i付赔偿,具体建议和律师详谈

2017-03-05 09:47

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