提前提出辞职申请后,老板以未签单为由,扣除剩余所有工资,这样

你好,因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定,属于劳动合同法实施条例第十八条第十款“用人单位违反法律、行政法规强制性规定的”的情形,也就属于劳动合同法第三十八条第六款“法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形”,劳动者可以据此随时书面通知用人单位解除合同,并按劳动合同法第四十六展开

2017-03-05 16:59

来自北京市

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ask363398340

您好,一般不合理。拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。

2017-03-05 16:50

来自北京市

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ask3999785429

你好,如果协商不成,需要申请劳动仲裁维权的

2017-03-05 16:36

来自北京市

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ask252116581

你好,扣工资不合法的。

2017-03-05 16:31

来自北京市

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