就是,我爸第一天上班 ,手指被切断了4指,算不算工伤,而且合同还在对方里面

您好,这位朋友,是需要赔偿的。

属于工伤,尽可能多保留证据。

搜集劳动关系的证据再申请工伤认定以获得赔偿。

属于工伤,及时申请工伤认定

尽快要求公司提供合同并申报工伤,然后进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿

如你父亲未到退休年纪,属于工伤,公司应当赔偿。医疗费、住院费、伙食费等相关赔偿都需要单位承担。如已到退休年纪,属于雇员受损,单位一样要承担上述费用。但建议你们立即报警,固定在公司受伤的证据,以免单位最后不承认

你好,可以申报工伤。