09年应聘公司的电工岗位干到现在,15年的合同上签的是制造工作,但厂牌岗位填的是电工我该怎么办?

09年应聘公司的电工岗位干到现在,15年的合同上签的是制造工作,但厂牌岗位填的是电工,今年公司裁员要调我去车间当操作工,我不同意,没去新岗位,我在原岗位正常上班,原岗位不给打考勤,合理合法吗?我该怎么办?

qyhself|2017-03-05 13:35 |来自北京市

你好,不合理也不合法

2017-03-05 13:58

来自北京市

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单位无权单方变更工作岗位,协商不成的,可以依法申请劳动仲裁解决

2017-03-05 13:54

来自北京市

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