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我在一家外企做销售工作,在职三年,前两年的年初都会签新一年的薪资协议(

我在一家外企做销售工作,在职三年,前两年的年初都会签新一年的薪资协议(包含底薪调整和提成调整方案),今年年初老板只是口头说了提成调整方案,到现在也没有给我们签新的协议,但是前两个月已经按照新的执行了,而且变少了,我可以按照老的计算方式把差额要回来吗?

ask4212620630|2017-03-05 13:14 |来自北京市

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其他答案

如果不能协商,可申请劳动仲裁

2017-03-05 13:59

来自北京市

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可以申请劳动仲裁的,如需进一步帮助可来电

2017-03-05 13:50

来自北京市

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你好,如果未签订书面协议的话,是可以要回来的

2017-03-05 13:42

来自北京市

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你好,变更薪资,属于劳动合同重要内容,应该双方协商一致,单位无权单方变更;

2017-03-05 13:29

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