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过年请一个月假回来后被老板无理由辞退

2016年年末过年请一个月假回家过年回来后老板,忽然通知我不用来上班了,我应当申请怎样的经济赔偿

ask5069700702|2017-03-05 13:43 |来自北京市

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其他答案

建议您保留您请假获得批准以及公司单方解除的证据,可以主张违法解除劳动合同的赔偿金。

2017-03-05 15:20

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申请劳动仲裁索赔

2017-03-05 15:30

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你好,准备证据仲裁吧

2017-03-05 15:12

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违法解除劳动合同的,可以主张双倍经济补偿金。如需进一步帮助,可来电咨询。

2017-03-05 15:01

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要看解除理由的,如需进一步帮助可来电

2017-03-05 14:43

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公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。

2017-03-05 14:34

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应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月工资;

2017-03-05 14:32

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你好,建议首先和用人单位协商,如果协商不成也可以提起劳动仲裁

2017-03-05 14:14

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准备证据去劳动仲裁吧。

2017-03-05 14:11

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申请劳动仲裁要求补偿

2017-03-05 13:55

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